ACT 4 SA 团队 我想你会想知道...

里克-詹姆斯说过 "如果为了生活而偷窃 到头来会是什么结果呢"但钱在走，钱在走"

难道只有我一个人注意到生活是如此昂贵吗？去年，圣安东尼奥市议会和市长批准了破纪录的 14 亿美元预算。 在公共安全的 $908.4 百万美元中，62.3%（$566,776,527）被指定给圣安东尼奥警察局。剩下的 $341,623,473 美元将用于消防部门。 

虽然公共安全部门获得了 $.28 百万美元的额外拨款，但这一数额低于前一年的预算增长。当然，在增加预算的同时，还新增了 78 个警官职位，以及预计明年完工的圣玛丽新警察局。然而，作为一名长期居住在圣安东尼奥的居民，我不禁要问，如果说有什么变化的话，那又是什么呢？继 2020 年起义期间对警察的审查之后，圣安东尼奥似乎更加分化，有人认为警察更安全，有人则认为不安全。

我们应该承认，对我们社区的许多人来说，警察是一种威胁。就在我们的城市里，我们看到警察做了可怕的事情却不承担任何后果。 近 70% 名被部门解雇的警官被重新聘用，其中许多人没有被追究责任。

 比如马修-勒克赫斯特（Matthew Luckhurst）警官，他给一个无家可归的人喂了一个粪便三明治。马修因当地政府的一项法规而获救，该法规规定，警员不得因超过 180 天的行为而受到纪律处分。马修在女厕所的马桶盖上涂抹了 "棕色类似粪便的物质"（tapioca-like substance）后，警察局解雇了他、 才被弗洛雷斯维尔警察局聘用。 

最令人遗憾的是，这些事件只是因为其离奇的性质才被凸显出来。有多少事情被悄悄地掩盖了呢？更不用说马修并没有因为这两起事件受到指控。当警察可以为所欲为，几乎不承担任何责任时，我们怎么能相信他们会在我们最脆弱的时候帮助我们呢？ 

像勒克赫斯特这样的 "游荡警官 "问题对贝萨县社会的打击尤为严重。 

来自 莱昂谷警察局 雇用多个 被解雇的 SAPD 警官 埃尔门多夫警方聘用了一名踢打戴手铐孕妇的被解雇警官、 滥用职权的官员继续在我们的社区工作，使我们的街道变得不那么安全。

 因此，南澳大利亚行动 4 发起了 copthedata.com- 是一个跟踪 SAPD 过去十年停职和解雇情况的公共仪表板。您可以通过警官姓名或事件类型进行搜索，找到这些警官不当行为的摘要，甚至可以随时了解他们在纪律处分程序中的最新情况（是否被解雇或停职被减刑等）。我们希望这将成为小型地方部门停止雇用被解雇警官的资源，同时也能成为社区了解谁在为我们的安全巡逻的工具。我们希望它能为圣安东尼奥和整个德克萨斯州未来的警官惩戒政策提供参考。我们打算在未来数月或数年内，根据全州警察部门提供的信息对本报告进行更新。

也许大家更熟悉的名字是埃里克-坎图。

"(《世界人权宣言》) 前 SAPD 警官 James Brennand 向这名少年连开数枪.埃里克和他的乘客在麦当劳用餐时，我们的蓝衣男孩詹姆斯在没有表明身份的情况下打开了车门，并试图强行将这个孩子带离他的车。慌乱之中，埃里克将车倒了回去，詹姆斯向车内连开数枪，并在车开走后继续开枪。 

当晚，埃里克被送上了生命维持机，一颗子弹几乎没击中他的心脏。三天后，詹姆斯被解雇了。最令人担忧的是，詹姆斯只在SAPD工作了7个月。他是如此之新，甚至还没有完成试用期。所有不断向我们表达的训练内容，他都应该记忆犹新。更不用说还包括精神疾病以及如何在全国范围内、 25%的警察杀人案是那些正在经历心理健康危机的人所为.我再问一次，当我们处于最脆弱、最暴露的精神状态时，我们怎么能相信任何贬低我们的代理权、真相或价值的东西呢？这不仅仅是临床诊断，当我们悲伤或恐慌的时候呢？

不言而喻，在帮助处于危机中的人时，应该在不增加对他们的伤害的情况下提供帮助。

正如我们最近看到的上个月发生在 410 和 90 号公路立交桥上的自杀未遂事件一样，警官们并没有减少伤害。相反，他们批评了一个处于危机中的人。

这些警官把一个人的自杀念头变成了一场烤肉会。他们攻击他作为一个男人和父亲的人格，把他比作 "纽约老鼠"。这些粗暴的言语会困扰这个人多久？ 他的心理健康之路会有多艰难？为什么他没有得到尊重？超过五分之一被警察杀害的人都有心理健康问题。 

SAPD 警官可以参加危机干预小组培训，以获得加入专门的危机干预小组的资格。 一次性 40 小时认证.让我重复一遍--一次性培训，是我们的警官的选修课，尽管我们知道他们每天都要与那些有心理健康问题的人打交道。与此同时，SATX 第 10 区的市议会代表克莱顿-佩里（Clayton Perry）却在为监狱私有化而奋斗，而 因酒后驾车肇事逃逸获得路边救助. 

我们的税款应该用于实地的社区工作，清楚地了解社区的需求和他们日常所面临的障碍，而不是用于那些把心理健康当作教育选修课的爱开枪的警察。所有警察都应接受关于接触心理健康问题患者并与之互动的广泛培训，因为在与社区互动的过程中，心理健康问题随时都可能出现。但是，我们的税款应该用于实地的社区工作，清楚地了解社区的需求和他们所承受的日常障碍，而不是用于那些把心理健康当作教育选修课的爱扣扳机的警察。

 所有警员都应接受关于接触有心理健康问题的人并与之互动的广泛培训，因为在与社区互动的过程中，心理健康问题随时都可能出现。除此之外，心理健康专业人员不仅应该成为危机管理团队的一员，还应该领导这些团队。许多社区组织都在争取建立由受过全面训练的心理健康专业人员和护理人员组成的非警察替代应急小组。而不是将心理健康视为犯罪或威胁的武装警察。

丹佛的 STAR 计划和俄勒冈州的 CAHOOTS 计划已经证明了非警察应急小组的有效性。

帮助有需要的人，使他们免于被捕、被驱逐出境、受伤和死亡，减少犯罪，节省数百万公共安全资金。 在头 6 个月，低级犯罪率下降了 34% 丹佛 STAR 计划实施的选区与未实施该计划的选区相比，所报告的数据差异更大。 俄勒冈州尤金市的 CAHOOTs 计划为该市节省了约 $8.5 百万美元。 的公共安全费用。同样的情况也可能发生在圣安东尼奥。南澳行动 4 "将继续与不涉及警察的心理健康危机应对措施以及替代机构的建立作斗争。

亚纳瓦纳-赫伯拉里奥斯（Yanawana Herbolarios）主办了人民诊所，以按比例收费的方式提供心理健康服务。他们提供各种不同类型的治疗和心理健康检查。作为真正的社区时尚，他们接受其他形式的付款，如新鲜玉米饼和自家种植的草药。有了 Yanawana Herbolarios 这样的组织，我们就可以开始采取步骤，共同改善心理健康危机应对措施--一种消除警察，以治疗和安全为中心的应对措施。如果您想加入我们的行列，请通过以下方式联系我们 @act4satx 在所有社交网站上，并通过以下方式联系亚纳瓦纳-赫伯拉里奥斯 @yanawana 在 Instagram 上。